Vous accompagner

dans la définition de vos missions : durée du contrat, son renouvellement ou son aménagement, le cadre de la période d’essai ou encore le respect des règles de sécurité.

Cadrer

les clauses de rémunération : le salaire de référence, sa date de versement, l’enregistrement des congés payés et les modalités des Indemnité de Fin de Mission

Vous garantir

les protections sociales minimum : sécurité sociale, retraite complémentaire, indemnités maladie ou d’accident, retraite